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Título.
La motivación de los médicos en España.
Antecedentes.
Los Servicios de Salud prestan miles de procedimientos a millones de ciudadanos. La calidad, cantidad, y coste de los procedimientos va a depender de numerosos factores entre los cuales destaca la motivación de los médicos.
Objetivo.
Describir las motivaciones de los médicos, su percepción sobre cómo la organización satisface sus motivaciones, su tipo de compromiso con la organización, y la dedicación de estos profesionales en su tarea.
Metodología.
Es un estudio descriptivo transversal, realizado mediante una encuesta dirigida a médicos de las provincias de Madrid y Barcelona.
Los médicos encuestados son profesionales que trabajan en atención médica en un centro asistencial. La muestra está constituida por 990 médicos (440 de Barcelona y 550 de Madrid) seleccionados aleatoriamente y representativos del conjunto de médicos de las provincias de estudio.
A los médicos se les pasa un cuestionario estandarizado autoadministrable. El cuestionario recoge información sobre las variables de estudio (estructura motivacional, estructura compensatoria, compromiso, dedicación, características del individuo y del centro).
Se realizan cálculos de estadísticos de centralización y dispersión de la estructura motivacional, la estructura compensatoria, el compromiso, y la dedicación de la muestra de médicos, según las características del individuo y del centro. Se realizan estudios de asociaciones crudas y ajustadas para identificar las variables que se asocian con la estructura motivacional, la estructura compensatoria, el compromiso, y la dedicación en la muestra de médicos.
Participantes, junto con el Departamento Científico de la Fundación.
Unidad de Investigación en Servicios de la Salud, IESE, Colegio de Médicos de Madrid, Colegio de Médicos de Barcelona.
Cofinanciado por el Fondo de Investigación Sanitaria, del Ministerio de Sanidad y Consumo español, el Instituto de Estudios Superiores de Empresa (IESE) y los Colegios de Médicos de Madrid y Barcelona.
Estado.
En curso. Se ha finalizado el trabajo de campo en Madrid y Barcelona y se han realizado los análisis descriptivos iniciales. Se está realizando el estudio multivariante.
Las labores ya realizadas han dado lugar a las siguientes publicaciones:
Lázaro P, Palma M, Azcona B, Cardona P, Chinchilla N. Understanding Physicians= Dedication to the Organisation. Proceedings of the International Society of Technology Assessment in Health Care (ISTAHC) 15th Annual Meeting. Edinburgh, UK, 20-23 June 1999.
Palma M, Lázaro P,Azcona B, Cardona P, Chinchilla N. Una exploración de la dedicación de los médicos en su organización. En: XIX Jornadas de Economía de la salud. Asociación de Economia de la Salud. Zaragoza, 1999: 469-480.
Azcona B, Lázaro P, Cardona P, Chinchilla N. Money, Work and Values: A study of Physician Motivation in Madrid. 14th Annual Meeting. ISTAHC. Ottawa, Canada, 7-10 Junio 1998.
Azcona B, Lázaro P, Cardona P, Chinchilla N. A crucial issue in quality of care: measuring physician motivation. En: 13 Annual Meeting of the International Society for Technology Assessmentin Health Care. Abstracts book. Barcelona, 1997:90.
Azcona B, Lázaro P, Cardona P, Chinchilla N. Validating a questionnaire to measure physician motivation. Quality in Health Care. 13th International ISQua Conference. Jerusalem, Israel, 27/5/96.